A participação feminina dentro das engenharias e tecnologias está se desenvolvendo e ganhando espaço em todo o mundo. Atualmente, existem diferentes programas de incentivo para meninas, já dentro da educação básica, possibilitando a mudança de realidade conjuntamente no ensino superior. Com isso, surgiu a Society Of Women Engineers (SWE), que atualmente é a maior sociedade de mulheres engenheiras possuindo objetivo principal voltado para a igualdade de oportunidades, bem como a formação e qualificação de futuras líderes para esse mesmo ramo. O IFRS é uma instituição filiada à SWE e, como parte das ações de filiação, desenvolveu-se o presente programa de extensão apoiado pela PROEX-IFRS. O objetivo deste programa é o desenvolvimento de atividades dentro dos Campi com a introdução e divulgação da SWE para estudantes e servidoras, incentivando-as a tornarem-se filiadas, proporcionando a troca de experiências por meio de atividades de extensão que por sua vez, viabilizam a inclusão e permanência nos cursos do IFRS. Para isso, foram pesquisadas, estruturadas e desenvolvidas atividades presenciais e remotas  com enfoque em comunicação por meio do “Instagram”, realização de painéis, lives, oficinas sobre engenheiras mundialmente conhecidas, divulgações em semanas acadêmicas, desenvolvimento de vídeo institucional do programa, bem como a criação do “Guia das Engenharias”. Outrossim, realizaram-se atividades intercampi em conjunto com grupo de trabalho e projetos vinculados ao programa, como “Elas” e “Meninas High-Tech”. Dessa forma, conseguiu-se cumprir com o objetivo principal, salientando-se o engajamento efetivo de diferentes ações de divulgação nas comunidades do IFRS e externa, bem como renovação da filiação entre instituições. Portanto, o presente projeto é de extrema relevância para com a comunidade, visto que proporciona a quebra de paradigmas e trata sobre a inclusão e capacitação nas engenharias.