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Fatores culturais comunitários na inovação social: mudança dos paradigmas dos atores locais
Monalise D'Agostini, Cassia Morás, Manuela Rosing Agostini

Última alteração: 04-10-2019

Resumo


A inovação social, apesar de ser um tema novo, é concebida como uma ação que traz alguma inovação para um determinado grupo, ajudando a fortalecer sua economia, autonomia ou cultura, basicamente trata-se de uma ação realizada por atores locais e/ou externos que gere alguma mudança positiva na vida destas comunidades. Alinhada a esta perspectiva, este projeto visa, por meio da indissociabilidade entre pesquisa e extensão, promover uma análise sobre inovação social nas comunidades quilombolas de Sertão (Arvinha e Mormaça), procurando desenvolver mecanismos de autonomia e empoderamento socioeconômico. Contudo, observa-se que os atores locais que vão ser abrangidos por esta inovação social são grupos que possuem estrutura própria, forma cultural definida, organização social com suas particularidades, diferentes para cada local. A partir disso, o presente artigo tem como objetivo geral fomentar um processo de inovação social num contexto de vazios institucionais das comunidades quilombolas da Arvinha e Mormaça, por meio de incremento de renda e atividades sócio-culturais. Para a elaboração do referencial foi realizada pesquisa nos periódicos da CAPES, buscando pelo termo exato "Inovação Social" e que contenha "fatores culturais", a pesquisa retornou um total de 51 artigos, que foram analisados. Segundo a pesquisa, os líderes comunitários são importantíssimos  na implantação de uma inovação social, visto que é exigido alguma adaptação por parte dos atores locais, porém, isso não significa que a comunidade precisará abandonar sua cultura ou modificá-la, contudo, é necessário que exista mudança dos paradigmas, para que se obtenha resultados. As comunidades, porventura, podem opor-se às inovações sociais trazidas por agentes externos mesmo que o desenvolvimento das comunidades locais a partir de uma inovação social, inclua ações baseadas em objetivos específicos que necessitam de algumas mudanças e neste ponto deve-se agir de maneira estratégica para promover o bem-estar em novas formas de organização e interação entre os atores. Assim, é importante que todas as atividades inovadoras sejam esclarecidas aos atores locais a fim de demonstrar os benefícios que podem trazer como um todo, não somente a curto prazo. Conclui-se que mais do que levar uma inovação social para determinado local, é necessário que estes atores locais sintam-se valorizados e empoderados, somente assim se obtém resultados significativos.


 


Palavras-chave


Transformação social; Cultura comunitária; Beneficiários

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