O atual mundo do trabalho, está mais amplo, dinâmico e globalizado, exigindo um novo perfil de profissional, valorizando os que conseguem se adaptar mais rapidamente nestes requisitos. Assim, para os que estão em transição para este moderno cenário, é preciso ter a clareza de que algumas habilidades devem ser desenvolvidas, as quais ultrapassam a competência técnica. A partir desta concepção, o projeto planejamento de carreira e inserção profissional visa oportunizar aos estudantes do Campus Erechim do IFRS espaços de reflexão para construção de suas trajetórias acadêmicas e profissionais, proporcionando ferramentas para o autoconhecimento e planejamento de carreira, além de orientações para a inserção profissional. Para atingir os objetivos propostos pelo projeto foram ofertadas oficinas e palestra sobre planejamento de carreira e formação profissional, nas quais foram trabalhados assuntos como o autoconhecimento, o mundo do trabalho, a importância do planejamento de carreira, além de orientações sobre estágios e definições de objetivos profissionais. Foi realizada ampla divulgação das atividades através do site institucional, Blog IFRS Acontece, visitas nas salas de aula, além de folders colocados em locais de grande circulação de estudantes. Os encontros nas oficinas envolveram dinâmicas grupais, que em conjunto com aplicação de ferramentas especificas auxiliaram os participantes no entendimento de conceitos e desenvolvimento de habilidades e competências. Na oficina sobre estágios obrigatórios e não obrigatórios a proposta foi integrar a vida acadêmica com o mercado de trabalho atual, sendo o estágio um importante facilitador na inserção profissional, utilizando embasamento na Lei de Estágios e com auxílio das agências de integração Centro de Integração Empresa e Escola (CIEE) e Associação comercial, cultural e industrial de Erechim (Fundação AACIE), foi possível sanar dúvidas dos participantes e motivar a busca por este tipo de aprendizado. Salienta-se que o projeto está em andamento sendo previstas ainda oficinas de auxílio à elaboração de currículos, instrumentalização para participação em processos seletivos, e mesa redonda com o tema: mundo do trabalho. Ante as atividades desenvolvidas pode-se ressaltar após análise de questionários estruturados que foram aplicados, ganho em relação a confiança e interesse, demonstrando assim, que os objetivos foram alcançados. Considerando a dinâmica do contexto profissional sabe-se que esse assunto precisa estar constantemente em foco, pois, quando se pensa na inserção no mundo do trabalho sempre precisamos construir, desconstruir e reconstruir nossa trajetória.