Portal de Eventos do IFRS, IV Mostra de Pesquisa, Ensino e Extensão do IFRS - Campus Viamão

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A INFLUÊNCIA DO ASSÉDIO MORAL SOFRIDO PELA EQUIPE DE ENFERMAGEM NOS HOSPITAIS DE PORTO ALEGRE

Thiago Nietto, Helena Francisco de Oliveira Lima, Mateus Fernandes Pires, Gabriela Gomes Mullet

Última alteração: 05-10-2019

Resumo


Algumas características no ambiente dos hospitais públicos do Brasil são marcantes devido à grande demanda do público: a  superlotação, o ritmo de trabalho acelerado e a sobrecarga das atividades para os profissionais da equipe de enfermagem (enfermeiros, técnicos  e assistentes) em específico, podem possivelmente resultar em casos de tensão e violência por parte dos pacientes, familiares destes e pela chefia de cargo. Diante deste quadro, o problema de pesquisa que o presente trabalho busca investigar é: como ocorre o assédio moral na equipe de enfermagem no ambiente hospitalar interno e externo. Este tema é de extrema importância, com interferências que influenciam diariamente a realidade das pessoas inseridas nesse contexto. Tem-se como objetivo geral determinar as principais fontes, características e consequências do assédio moral possivelmente presentes no âmbito hospitalar de Porto Alegre. Enquanto objetivos específicos, procura-se deliberar as principais características do assédio moral disponibilizado na literatura; investigar a sua ocorrência nos ambientes hospitalares em Porto Alegre e pesquisar os principais fatores (interno/externo) que originam o assédio moral na instituição pesquisada. Embasado na revisão bibliográfica, utilizaremos um questionário com (20) perguntas objetivas por escala numérica. O mesmo será aplicado de modo que, possamos entrar em contato com os possíveis participantes da pesquisa por intermédio do Sindicato dos Enfermeiros do Estado do Rio Grande do Sul (SERGS). Com isso, será averiguada a possibilidade de uma visita a algum dos hospitais públicos de Porto Alegre, com o intuito de consumar a pesquisa. Mediante o questionário, este trabalho buscará contemplar se há ocorrência de assédio moral no ambiente interno ou externo dos hospitais e quais são os fatores contribuintes à essa prática. As respostas obtidas com o instrumento de coleta de dados serão analisadas e utilizadas para a elaboração de uma escala gráfica. Como pode ser analisado, este estudo não apresenta resultados e nem conclusões, pois ainda não realizou-se uma pesquisa de campo, senda essa a próxima etapa para o desenvolvimento do projeto.



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