O presente estudo trata sobre a inserção da mulher no mercado de trabalho, falando em específico da evolução e a participação da mulher em oficina mecânica automotiva, objetivando contemplar a situação das mulheres e as desigualdades existentes entre homens e mulheres no mercado de trabalho na região metropolitana de Porto Alegre, especificamente no município de Viamão no Rio Grande do Sul. Propõe-se a responder: Que dificuldades as mulheres encontram para entrar no ramo de oficina mecânica automotiva como profissionais da área.  Busca analisar a participação e a evolução das mulheres no mercado de trabalho, especificamente seu ingresso no ramo da mecânica automotiva. Este trabalho desenvolve-se a partir de pesquisas bibliográficas, pesquisas de campo e coletas de dados, sendo assim de caráter descritivo/explicativo de natureza qualitativa e da técnica de documentação bibliográfica, que consiste também em pesquisa de campo analisando a elaboração do trabalho e a opinião de mulheres no mercado de trabalho em específico na mão de obra feminina, procurando assim contribuir nos seguintes âmbitos: Contribuição acadêmica, tendo em vista que o estudo poderá servir de base para outras pesquisas sobre o mesmo tema, contribuição para a empresa pesquisada, pois apresentará uma análise sobre como a Oficina Mecânica INJECAR tem cuidado da inserção das mulheres na organização. Para isso utilizará de referências bibliográficas de diversos autores, focando na área da administração e da gestão de pessoas tais como Chiavenato, Idalberto, Bohlander, George e Scoff A. Snell. Também será utilizado um questionário composto por 10 questões sendo 8 perguntas fechadas e 2 perguntas abertas, que será aplicado para uma amostra de 10 funcionários da empresa INJECAR Oficina Automotiva, localizada no bairro Santa Isabel no município de Viamão. Será também aplicado questionário a uma mulher que durante anos trabalhou em oficina mecânica automotiva. O estudo ainda não é  conclusivo, considerando que ainda está em desenvolvimento pelas discentes.