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Eventos de Sensibilização: Inclusão e Diversidade no IFRS – Campus Sertão
Eduarda Da Silva Bohrer, Vanessa Carla Neckel, Ana Caroline Sorgato, Natália Strahi Luzia

Última alteração: 09-12-2025

Resumo


Desde 2018, o projeto de ensino “Eventos de Sensibilização: Inclusão e Diversidade no Instituto Federal do Rio Grande Do Sul - Campus Sertão, tem como objetivo promover um ambiente acadêmico mais inclusivo e acolhedor as diversidades, por meio de ações de sensibilização. A iniciativa busca contribuir para a educação voltada à diversidade, inclusão e promoção da igualdade étnico-racial e de gênero, estando alinhada à Política de Ações Afirmativas do IFRS e ao compromisso institucional de prevenção e combate a todas as formas de preconceitos e/ou violências. O projeto é resultado da articulação entre coordenadores e integrantes do Núcleo de Estudos Afro-brasileiros e Indígenas (NEABI), do Núcleo de Atendimento às Pessoas com Necessidades Específicas (NAPNE) e do Núcleo de Estudos e Pesquisas em Gênero e Sexualidade (NEPGS) do Campus Sertão. Em 2025, a equipe é composta por três estudantes bolsistas, seis servidores técnico-administrativos em educação e dois docentes, que organizam coletivamente as atividades, desde a escolha dos temas até o planejamento e a confecção dos materiais. Entre as ações já realizadas, destacam-se: o apoio aos estudantes indígenas, auxiliando-os na inscrição para o Programa Bolsa Permanência; a aplicação de um formulário para a comunidade do campus, com o objetivo de mapear o nível de conhecimento em relação aos núcleos de ações afirmativas; atividade “Curte o Curta”, que promove a exibição de curtas-metragens nos intervalos das aulas, trazendo temáticas relacionadas ao NEPGS, NEABI, NAPNE e outros assuntos; a realização de atividade em alusão ao mês do orgulho LGBTQIAP+, com a exposição da bandeira em espaços de grande circulação, reafirmando o compromisso institucional com o respeito e a diversidade; além da divulgação de sugestões de filmes, séries e livros que abordam questões relacionadas à inclusão e a diversidade. Outras iniciativas de destaque foram o “Chá da Tarde”, que promoveu diálogo e acolhimento em torno da dignidade menstrual, incluindo a oficina de confecção de porta-absorventes, e a  intervenção no restaurante durante o Agosto Lilás, com informações sobre à violência contra a mulher. Observa-se que as atividades desenvolvidas têm impactado significativamente a rotina do Campus, promovendo reflexões, diálogos e inquietações que contribuem para a construção de um ambiente mais inclusivo e consciente.


Palavras-chave


Inclusão; Diversidade; Núcleos de Ações Afirmativas;

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