Aproximar os estudantes do IFRS Campus Veranópolis das oportunidades de trabalho disponíveis nas organizações localizadas na sua área de atuação constitui o objetivo central do presente projeto. A proposta dá continuidade à ação de extensão desenvolvida em 2024, ColaboraRH, que evidenciou a carência de profissionais qualificados e a dificuldade de recrutamento em empresas locais. Com base nesse diagnóstico, buscou-se estruturar processos sistemáticos de comunicação entre a instituição e os profissionais de recursos humanos, ampliando o acesso dos discentes a vagas de estágio e emprego. Para tanto, os seguintes objetivos específicos foram definidos: divulgar o presente projeto para as organizações da região, especialmente as participantes do projeto ColaboraRH, realizado em 2024; divulgar, para os estudantes do IFRS, os canais de comunicação e de recebimento de currículos das organizações; estabelecer um canal oficial e centralizado de comunicação entre os profissionais de recursos humanos das empresas e o IFRS Campus Veranópolis; oportunizar espaços para que as organizações divulguem as suas práticas de gestão, especialmente de recursos humanos, e apresentem-se aos estudantes; realizar contatos sistemáticos com as organizações para a identificação de oportunidades de emprego e estágios; divulgar as oportunidades de trabalho para os estudantes, compatibilizando o perfil das vagas com as competências dos discentes (cursos, idade, experiência etc.). A primeira etapa do projeto consistiu em retomar contato com as organizações previamente visitadas em 2024, apresentar a nova ação de extensão e organizar um banco de dados com as principais formas de recebimento de currículos (endereços, e-mails de recrutamento, links institucionais). Em paralelo, foi definido um canal oficial de comunicação para divulgação de oportunidades, por meio de e-mail institucional e do Mural de Oportunidades do IFRS. Também foram realizados encontros com gestores e profissionais de entidades de classe. Os resultados esperados incluem: aumento da inserção dos estudantes no mercado de trabalho; fortalecimento das relações entre IFRS e empresas da região; sistematização e maior eficiência na divulgação de vagas; estímulo à aproximação entre demandas organizacionais e competências acadêmicas; desenvolvimento de pesquisas aplicadas na área de gestão de pessoas. Assim, o projeto de extensão ConectaRH busca gerar benefícios mútuos: para as organizações, a captação de candidatos qualificados; para os estudantes, o acesso a estágios e empregos; e, para a sociedade, o fortalecimento dos arranjos produtivos locais. A iniciativa está alinhada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável: ODS 4 (Educação de Qualidade), ODS 8 (Trabalho Decente e Crescimento Econômico) e ODS 9 (Indústria, Inovação e Infraestrutura).