Portal de Eventos do IFRS, III Mostra de Ensino, Pesquisa e Extensão - III MEPE

Tamanho da fonte: 
Danos à saúde relacionados ao trabalho: estudo em uma instituição pública de ensino
Jaisso Chiomento, Ana Maria Jung de Andrade, Larissa Brandelli Bucco, Patrícia Peter dos Santos Zachia Alan, Roger Sá da Silva, Denise Genari

Última alteração: 10-11-2019

Resumo


Os processos de mudança e a concorrência acirrada fazem com que as corporações dependam, cada vez mais, do desempenho dos profissionais. Este quadro provoca alguns consequentes que se incorporam à rotina dos trabalhadores: aumento das obrigações e responsabilidades; ampliação das jornadas laborais; necessidade de realizar tarefas diversificadas; e pressão por atingimento de resultados. Nesse contexto, as práticas organizacionais podem ocasionar danos à saúde ou prejuízos sociais aos trabalhadores. Os danos à saúde relacionados ao trabalho representam a percepção dos funcionários sobre as restrições em alcançar um estado de saúde positivo e sobre os indicadores e situações associadas ao trabalho, que podem conduzir a consequências negativas à saúde. Esta temática está vinculada à gestão sustentável de recursos humanos, que representa uma visão na qual as práticas de gestão devem possibilitar a consecução de objetivos financeiros, sociais e ecológicos, com perspectiva de longo prazo. Esta pesquisa objetiva identificar as variáveis e as dimensões dos danos à saúde relacionados ao trabalho, em uma instituição pública de ensino. Para tanto, será desenvolvida uma pesquisa descritiva, do tipo survey, com a participação dos servidores do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul. O instrumento de pesquisa, em formato eletrônico, está estruturado em dois blocos. O primeiro contempla itens sobre os danos à saúde relacionados ao trabalho. O segundo aborda as questões sociodemográficas. A análise dos dados contemplará duas técnicas: análise descritiva e fatorial. Como principais resultados, espera-se identificar a existência e a importância das seguintes dimensões: fatores de risco para a saúde psicológica, restrições para um estado de saúde positivo e efeitos colaterais do trabalho. A pesquisa proporcionará o aprofundamento teórico sobre o tema proposto, além de disponibilizar um mapeamento sobre os danos à saúde relacionados ao trabalho, que poderá subsidiar o desenvolvimento de práticas de gestão na organização estudada.